Queda da força de trabalho federal dos EUA em pelo menos uma década, atinge quase todas as agências, com reduções profundas em pastas como Educação, Agricultura e Habitação
A administração federal dos Estados Unidos registrou uma redução marcada no número de servidores, em um movimento associado à agenda do presidente Donald Trump, que buscou reduzir o tamanho do governo.
A diminuição da força de trabalho federal ocorreu em praticamente todas as grandes agências, afetando serviços e capacidades internas, com impacto concentrado em pastas civis e sociais.
O recuo nos efetivos levanta dúvidas sobre a capacidade do governo de manter programas e operações, em especial nas áreas que tiveram cortes mais fortes, conforme informação divulgada pela Reuters.
Quais agências foram mais afetadas
Os cortes atingiram quase todas as principais agências federais, segundo estatísticas do Escritório de Gestão de Pessoal dos EUA (OPM, na sigla em inglês). Várias delas perderam mais de um quarto de seus funcionários, incluindo os departamentos de Educação, Agricultura e Habitação e Desenvolvimento Urbano.
O Departamento de Segurança Interna (DHS, em inglês) é uma exceção, com o número de funcionários praticamente estável desde que Trump assumiu o cargo.
Números e referência oficial
O governo dos EUA emprega 2,1 milhões de funcionários, de acordo com estatísticas do OPM. Esse total reúne trabalhadores civis que atuam em centenas de funções e programas federais.
Impacto político e operacional
A redução da força de trabalho federal reflete uma opção política por encolher a máquina pública, e pode provocar atrasos em serviços, menor supervisão regulatória e perda de memória institucional.
Especialistas e gestores públicos alertam para o risco de sobrecarga nas equipes remanescentes, bem como para desafios na execução de programas que dependem de pessoal técnico e de campo.
O que esperar a seguir
Com a continuidade das políticas de contenção, a tendência pode se manter, salvo mudanças legislativas ou administrativas que revertam a redução.
A evolução da força de trabalho federal será acompanhada por analistas, sindicatos e legisladores, diante do possível impacto sobre serviços públicos e capacidade regulatória.
